¿Qué es una DOULA?
Una DOULA es una persona, generalmente una mujer, que informa y acompaña en el proceso vital de la maternidad.
La doula no es una partera ni hace su trabajo, no atiende partos, no tacta, no manda tratamientos, no hace diagnósticos, no realiza terapias ni las recomienda. Las DOULAS hacen trabajos diferentes, pero podemos complementarnos y trabajar juntos.
Como DOULA es conveniente estar informada y actualizada, puesto que
tendrá que proporcionar información. Jamás juzgará la decisión de la
mujer. La acompaña y apoya. A veces se comete el error de pensar que la
DOULA sólo acompañará partos “naturales”, cuando se debe respetar la
decisión de la mujer sea cual sea. La doula no interviene.
Hay DOULAS de preconcepción, de infertilidad, de embarazo, de parto, de posparto y de pérdida. Algunas acompañan en todos los procesos y otras se especializan y acompañan sólo en uno o varios. Cuando la madre que contrata necesita algo que va más allá de nuestras competencias como DOULAS, se deriva al profesional correspondiente.
Hay estudios que han demostrado que el apoyo emocional de la DOULA a la familia tiene beneficios durante el parto, tales como reducción en un 50% de cesáreas, un 40% en uso de fórceps, un 60% del uso de epidural o que acorta en un 25% la duración de los partos. Todo esto, por supuesto, como complemento a una buena asistencia sanitaria (“A Doula Makes the Difference” por Nugent, Mothering Magazine, March-April 1998).
A la hora de elegir una DOULA se pueden tener en cuenta cuestiones como la forma en la que trabaja, cuánto cobra, si tendrá disponibilidad para la fecha improbable de parto, su formación y cómo se siente la mujer con ella. El feeling es una cuestión esencial tanto para la familia como para la DOULA. Cada DOULA trabaja y cobra de una manera diferente y es algo que la mujer debe hablar con quien decida que la acompañe.
- https://www.elpartoesnuestro.es/…/ser-doula-que-es-una-doula
Hay DOULAS de preconcepción, de infertilidad, de embarazo, de parto, de posparto y de pérdida. Algunas acompañan en todos los procesos y otras se especializan y acompañan sólo en uno o varios. Cuando la madre que contrata necesita algo que va más allá de nuestras competencias como DOULAS, se deriva al profesional correspondiente.
Hay estudios que han demostrado que el apoyo emocional de la DOULA a la familia tiene beneficios durante el parto, tales como reducción en un 50% de cesáreas, un 40% en uso de fórceps, un 60% del uso de epidural o que acorta en un 25% la duración de los partos. Todo esto, por supuesto, como complemento a una buena asistencia sanitaria (“A Doula Makes the Difference” por Nugent, Mothering Magazine, March-April 1998).
A la hora de elegir una DOULA se pueden tener en cuenta cuestiones como la forma en la que trabaja, cuánto cobra, si tendrá disponibilidad para la fecha improbable de parto, su formación y cómo se siente la mujer con ella. El feeling es una cuestión esencial tanto para la familia como para la DOULA. Cada DOULA trabaja y cobra de una manera diferente y es algo que la mujer debe hablar con quien decida que la acompañe.
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